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介護士求人で資格なし未経験でも働ける施設って本当にある?

介護施設で未経験可、無資格OKな求人はある!

介護の仕事では無資格・未経験から始められる求人もあります。 これから先、団塊の世代が介護される時代に突入し38万人の介護士不足になるので、求人がなくなる事はほぼないと言えます。

派遣介護

ただ、好条件となると非公開になっている求人も多く、その非公開な介護の求人は求人サイトに無料登録することで見ることができます。

非公開の求人から就職先を探せば、一般的には出回っていない好条件の介護施設で働ける可能性もあります。

さらに求人サイトのフォロワーさんが条件に合った介護施設を探してくれるし、私が利用した求人サイトの「きらケア」なら働いてからのサポートもあるので、不安なことや困ったことは相談できるので心強いです。

無資格でも資格支援制度を使えば働きながら無料で取得できる

介護の仕事は資格がないからといってすぐ働けないわけではありません。資格の勉強をしながら働くことを支援してくれる求人もたくさんあるんです。

特に転職サイト「かいご畑」に無料登録するとかいご畑の運営会社が行う資格取得のための無料講座を受けることができます。

介護の資格で最初に取得するべき「介護職員初任者研修(昔で言うヘルパー2級)」の資格は本来75,000円かかります。それが無料で受けられるんです。

実務者研修の場合は164,600円、介護福祉士の場合は37,000円のところを0円で資格取得を目指せちゃいます。これを使わないのは本当に損ですね・・・

介護士正社員だと長時間労働が多いと言いますが、派遣社員になれば時間的余裕もできるし、働きながら学校にも通えるので効率的に勉強できます。

しかも今後派遣だと時給アップ、正社員になる時は給料アップも介護士資格を持っていることで期待できますね。

介護士未経験でいきなり正社員は危険?!未経験は派遣社員から始めよう

長時間労働や低賃金などいわゆるブラックと言われる事が多い介護の世界なので、いきなり正社員として働くと思い描いていた理想と現実の違いに耐え切れず離職してしまう人が少なくありません。

派遣介護

パートにしても職場の介護施設が雇い主となると、万が一辞めてしまうとまた0から求人サイトや求人情報誌を見て探すところから始めなければなりません。

でも始めから派遣会社に登録して、人材派遣のプロのサポートを受けながら就職活動をしていれば「条件があっていなかった」とか「人間関係や雰囲気が悪くて耐えられない」となっても契約期間が来れば辞められますし、きちんと次の職場も探してくれます。

そもそも、介護の求人を探す段階で派遣会社の方にしっかり条件を伝えていれば失敗する可能性もかなり低いですが^^

将来的に正社員になりたい場合も「紹介予定派遣」であれば、一度派遣として働いてみて職場の雰囲気や仕事内容を体験し、双方合意すれば正社員として働けるという制度もあります。

介護の派遣は必要とされる時代

介護の仕事の需要はこれから先増える一方なので、未経験・無資格でも「今」初めておけば今後仕事に困る事はなさそうです。

特に人手不足の時の救世主とも言える派遣社員は、必要とされる事が増えてきます。需要があるので高時給による給料アップも実現可能なんですね♪

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