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【きらケア口コミと評判】きらケアの紹介で介護派遣で働く主婦の口コミ

きらケア利用者の口コミ。一人でパート探しははっきり言って時間の無駄

きらケアで好条件の介護の職場を見つけられた今となっては、自力でパートを探すことはもったいない時間の使い方をしてしまったと後悔しています。

主婦のため夜勤はできないので「夜勤なし」の条件で探すと、夜勤がない介護施設自体が少ないし、なかなか他の条件にも合った求人を探すのが難しいんです。

きらケア

さらにやっと条件の合った介護施設の求人を見つけても、勤務時間の中に遅番(11時〜20時まで)があり、シフト制なので選べなかったり、、、

求人の条件欄には勤務時間要相談となっていたので、電話の段階で「主婦なので土日は休み希望で、夕方までしか出られませんがよろしいですか?」と確認しました。

にもかかわらず、とりあえず面接でという流れで面接まで行くと、土日どちらか出られるなら採用します!なんていう不毛な面接に付き合わされたり、、、、

主婦が働くことの難しさを痛感してしまいました。

そんな時無料登録してみたのがフォロワーさんという仕事探しのサポートやアドバイスをしてくれる人がいる求人サイト「きらケア」でした。

きらケア

私はきらケアでフォロワーさんに相談したら、一般の人は見られない非公開求人を紹介してもらって、あっという間に主婦でも働ける介護施設を見つけることができました。

きらケアはこの内定までのスピードと、他にもたくさんのおすすめできるポイントがあります。

※先に言っておきますが、唯一のデメリット言えば対応地域が首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡)のみと言うところでしょうか^^;
ただ、少しずつ広がっていますし、逆に言うとその地域の介護業界にはかなり精通しているので、対応地域に当てはまる方は、利用してみて損はないです。

きらケアのおすすめポイント

きらケア1

【きらケアが人材派遣で信用できる理由は派遣業界でのキャリアと国からのお墨付】

求人サイトが山ほどある中、きらケアをおすすめする理由は、実績があるということです。 きらケアを運営するレバレジーズ株式会社は元々ITやweb業界の人材派遣で急成長し、そのあとに始まったのが医療や介護、福祉業界の人材派遣です。

人材派遣業界での信頼があるからこそ、新しい分野でも利用者が増えています。

また、平成26年度には厚生労働省が主催する「職業紹介優良事業者」全27社のうちの一社に認定されています。国が認めた優良企業ということですね^^

職業紹介優良事業者

【介護求人の数は業界トップクラス。高時給も可能】

取り扱いは9000件以上で、介護の人材派遣業界でもトップクラスです。

一般の人が見ることができない非公開求人もあったり、各職場の人間関係や雰囲気、メリットだけでなくデメリットも把握しているので、個人では知り得ない情報を得ることができます。

時給は最大1700円の高時給の派遣先もあり、シフトや時給などの待遇に関しても、代わりに交渉してくれます。

【正社員に引けを取らない福利厚生】

きらケアを運営するレバレジーズ株式会社の最大のメリットは高時給と福利厚生です。基本的な有給休暇、社会保険など、正社員と同じように受けることができます。

派遣だからといって、待遇が悪いことは決してありません。むしろパートで働く主婦に話を聞いたところ、パートの方が曖昧にされがちなのではないかという印象です。

【アフターサポートで安心】

仕事を探すまではもちろん、働いてからもサポートがあるのがきらケアの魅力の一つです。

また、個人的には知り得ない情報(職場の雰囲気や人間関係、上司の人柄や残業がどれくらいあるかのの実態)なども事前に情報として教えてもらうことができます。

時給の交渉や、勤務時間・シフトの交渉も働く人に代わって行ってくれるので、「これはどうなっているんだろう」とか「働いてみてから違ったらどうしよう」という不安を消してから働くことも可能です。

事実、私は一度働きだしてから夜勤を頼まれて断りきれず困ってフォロワーさんに相談したら、すぐに伝えてくれました。

それ以来は不満もなく、今はパートでは実現するはずがなかった1600円という高時給で働けています♪

きらケアを利用して介護の仕事で派遣で働く主婦の口コミ・評判

【34歳主婦 子供3歳】

介護で仕事を探そうと、最初に登録した求人サイトでは、連絡は遅いし希望条件と違う求人をガンガン進められて、、、働けないので断ると、嫌な顔をされました^^;
そこで次に登録したのがきらケアでした。ここで見つからなかったら諦めようかと思っていましたが、希望通り託児所付きの病院の介護の仕事を紹介してもらうことができました。
持っていた資格を活かせる職場で残業もほぼないし、こんなに希望通りの職場で働けると思っていなかったのでびっくりです(笑)

【28歳主婦 子供なし】

結婚を機に子供が生まれるまでは派遣で介護の仕事をしようと、きらケアに登録しました。
以前働いていた職場は典型的なブラックな会社で、低賃金長時間労働で離職者もかなり多かったです。なので今回は定時には帰れるホワイト企業で働きたらきたいという希望をきらケアのフォロワーさんに相談すると、離職率が低くて派遣業界でも評判のいい介護施設を紹介してくれました。
定時に帰れるので自分の時間もきちんとあるし、雰囲気もいいので本当に満足しています。

【45歳主婦 子供19歳】

子供が高校を卒業したので、老後の貯金と趣味のために派遣で働き始めました。
パートはしたことはありましたが、この歳で初めて介護の仕事に挑戦することに不安は大きかったですが、「人間関係がよく、人材育成がよくできている」という介護施設を紹介してもらえたので今は安心して働けています。見て学ぶようなスパルタではなく^^;親切に教えてもらえるので、なんとか働けています。

【40歳主婦 子供9歳と12歳】

老人ホームで朝10時から夕方16時まで働いています。子供が小学生なので、夜勤はできないし、早番遅番もできません。車もないので通いやすい場所にあって、扶養内で未経験でも働ける介護施設。というわがままな条件もきらケアのフォロワーさんは、それだけですか?^^と涼しい顔で求人を探してくれました♪ 連絡も早く、探し始めてから初出勤まで2週間程度でスピーディーにストレスなく働き出すことができました。

【32歳主婦 子供2歳】

子供が生まれて1年後、予定通り復職できました!妊娠前は介護の仕事で正社員として働いていましたが、育休など取れるような会社ではなかったので退社しました。復職できるか不安でしたが、きらケアに登録して、今までの経験が活かせる職場で働くことができました。
労働時間はまだ週3で4時間程度なので短いですが、実は時給にすると1600円なので正社員時代より格段に上がっています(笑)

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